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La ville de Bourg-Achard, forte de ses 4 089 habitants recrute au sein de son équipe un agent de surveillance et d'animation de cour d'école.

Métier : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif > Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant

Agent de surveillance et d'animation de cour d'école, d'entretien des locaux et de service en restauration scolaire

• Conditions de recrutement :
• Nombre de postes à pourvoir : 1
• Durée de travail : Temps non complet - 17,75h annualisés en CDD
• Date prévue de recrutement : Novembre 2025
• Rémunération statutaire selon grilles indiciaires
• Plan de formation adapté au besoin de l'agent
• Grades : Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe
• Expérience souhaitée : Débutant accepté
• Lieu de travail : Écoles communales, restaurant scolaire Les Petits Gourmets et mairie

• Missions ou activités principales
• Participer aux missions de surveillance des élèves de l'école dans la cour pendant la pause méridienne
• Entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité

• Missions ou activités secondaires
• Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
• Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
• Appliquer les procédures de nettoyage et de respect des conditions d'utilisation des produits
• Assurer la sécurité des enfants

• Profil recherché
• Savoirs faire
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux personnels compétents
• Respecter la discrétion requise
• Ranger le matériel utilisé
• Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants lors des pauses méridiennes
• Assurer les premiers soins
• Alerter les services compétents en cas d'accident
• Gérer les conflits entre les enfants
• Transmettre les informations à la référente de l'école
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites


• Savoirs sociaux-professionnels
• Règles de propreté
• Développement psychologique et physique de l'enfant à partir de 3 ans
• Notions liées aux handicaps
• Notions de respect d'autrui et de l'environnement
• Principes d'hygiène corporelle
• Techniques de régulation et de résolution de conflits
• Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
• Connaissance des procédures d'urgence


• Travailler en équipe avec les agents du service scolaire et d'entretien des locaux
• Relations quotidiennes avec les agents techniques et administratifs
• Relations quotidiennes avec les enfants, avec le corps enseignant, et le personnel du prestataire de service pour la fourniture des repas
• Echange d'informations avec le supérieur hiérarchique et le service des ressources humaines
• Manipuler les détergents et produits d’entretien avec précaution et connaître leur mode de stockage


• Savoirs généraux
• Respect des obligations des fonctionnaires
• Devoir de réserve et sens du service public

Autre

CNAS et amicale du personnel après 6 mois d’ancienneté

Informations complémentaires
Renseignements auprès de Madame Deruelle au 02 32 56 20 18
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Madame le Maire
Place de la mairie
27310 Bourg-Achard
ou par mail à : secretariat@mairie-bourgachard.fr